서울성모병원 신입 간호사의 오리엔테이션 기간과 복리 후생

 

 

서울성모병원 신입간호사의 오리엔테이션 기간과 복리후생에 대한 설명입니다. 형식적인 안내가 아닌, 실제 병원 분위기와 후기 등을 바탕으로 정리했습니다.

 

1. 오리엔테이션 기간

 

서울성모병원의 신입 간호사 오리엔테이션은 일반적으로 2주 내외로 진행됩니다.

보통 첫 주에는 병원 전반에 대한 이해를 돕는 기초 교육이 이루어집니다. 교육 내용은 다음과 같습니다.

병원의 미션과 비전

 

윤리교육 및 환자 권리

안전사고 예방, 감염관리, CPR 등 필수 보건교육

간호부 소개 및 간호 시스템 이해

 

2. 전산 시스템 사용법

이후에는 실제 병동에서 간호 실무를 배우는 Preceptor(프리셉터) 제도 하에 부서별 현장 실습이 진행됩니다. 실습은 보통 1주일가량이며, 이때는 본인이 배정받을 병동에서 실무를 간접적으로 경험하게 됩니다.

전체 오리엔테이션은 평일 기준 약 10~12일로 이루어지며, 이후에는 바로 부서 배치 후 근무가 시작됩니다.

 

3. 복리후생

서울성모병원의 복지 제도는 가톨릭중앙의료원(CMC) 소속 병원들과 거의 동일하게 운영됩니다. 다만 직원들 사이에서는 복지의 실효성에 대한 평가가 갈리는 편입니다.

 

1. 급여 및 수당

연봉은 세후 약 3500초중반대로 시작하는 경우가 많으며, 이는 병동, 근무 형태, 야간 수당 포함 여부에 따라 달라집니다.

각종 수당(야간, 주말, 휴일, 직무, 정근 수당 등)은 기본급 외 별도 지급됩니다.

상여금은 연말 성과급과 명절 상여가 포함되며, 정해진 기준에 따라 차등 지급됩니다.

 

2. 휴가 및 근무

법정 연차 외에 병원 자체적으로 부여하는 특별휴가나 교육휴가 등이 있으며, 장기근속자에게는 추가 유급휴가가 제공됩니다.

교대근무로 인한 피로도가 높다는 의견도 있으나, 일정 관리가 비교적 체계적으로 이루어진다는 평도 있습니다.

 

3. 교육 및 경력개발

내부 교육 프로그램이 체계적으로 갖춰져 있어, 간호사로서 경력관리에 도움이 됩니다.

필요한 경우, 외부 학회나 교육 참여에 대한 비용 일부 지원이 이루어질 수 있습니다.

간호사 경력관리시스템을 통해 자기 주도적으로 교육이 가능합니다.

 

4. 의료비 감면

본인 및 가족에 대한 병원 진료비 감면 제도가 일부 적용됩니다.

감면 비율이나 대상 질환은 세부 규정에 따라 달라지며, 일부 항목은 실비보험과 중복 보장이 어려울 수 있습니다.

 

5. 기타 복지

직원 전용 휴게실, 사내 식당, 통근버스 등의 편의시설이 마련되어 있습니다.

자녀 학자금 지원은 일부 직급 이상 또는 장기근속자를 대상으로 제한적으로 운영되고 있습니다.

간호사 기숙사도 운영되지만, 위치나 시설에 대한 만족도는 개인 차가 있습니다.