2024 서울대학교 병원 신규 간호사 채용 일정 및 전형방식

 

2024년 서울대학교병원 신규 간호사 채용 일정

 

• 원서 접수
  2024년 9월 20일(금) ~ 10월 4일(금) 오후 6시까지
  온라인 접수만 가능하며, 접수 마감 이후 추가 제출은 불가합니다.
• 서류전형 합격자 발표
  2024년 10월 21일(월)
  병원 채용 사이트를 통해 개별 확인해야 합니다.
• 필기시험
  2024년 10월 26일(토)
  간호학 관련 객관식 50문항이 출제되며, 시간 제한은 60분입니다.
• 필기시험 합격자 발표
  2024년 11월 7일(목)
  필기시험 고득점자 순으로 실무면접 대상자가 선발됩니다.
• 실무면접
  2024년 11월 11일(월) ~ 11월 14일(목)
  병원 간호 실무에 기반한 구조화 면접이 진행됩니다.
• 실무면접 합격자 발표
  2024년 11월 28일(목)
• 온라인 인성검사
  2024년 11월 29일(금) ~ 12월 2일(월)
  인성검사는 온라인으로 진행되며, 신뢰성과 일관성이 평가 요소입니다.
• 최종면접
  2024년 12월 3일(화) ~ 12월 5일(목)
  프레젠테이션 및 인성면접 형식으로 이루어지며, 병원 인재상 적합성 등을 평가합니다.
• 최종합격자 발표
  2024년 12월 20일(금)
• 신체검사 및 임용 후보자 등록
  2024년 12월 23일(월) ~ 2025년 1월 31일(금)
  지정된 병원에서 건강검진을 받고, 최종 등록까지 마쳐야 임용이 확정됩니다.

2. 채용 전형 단계 및 평가 방식

전형은 크게 다섯 단계로 구성됩니다.

1. 서류 전형
   • 제출한 지원서 및 자기소개서를 바탕으로 서류 심사 진행
   • 지원자 약 5배수 선발
   • 블라인드 채용 원칙에 따라 사진, 학교명, 출신지, 가족사항 등은 기재하지 않음
2. 필기시험
   • 객관식 50문항, 간호학 전 영역 출제
   • 국가고시와 유사한 형태이나 변별력을 위한 병원 자체 출제
   • 필기 상위 약 2배수 선발
3. 실무면접
   • 간호 실무 상황에 대한 이해와 문제 해결력을 평가
   • 2인 이상의 면접관이 참여하는 구조화된 면접
   • 상황판단력, 태도, 의사소통능력, 전문지식 등 종합 평가
4. 인성검사
   • 온라인 방식으로 실시
   • 조직 적합성, 성실성, 정서적 안정성 등 평가
   • 탈락 사유는 되지 않지만, 면접 결과와 함께 종합적으로 고려
5. 최종면접
   • 병원의 인재상 적합 여부를 종합 평가
   • PT면접(프레젠테이션)과 인성면접으로 구성되며, 팀 또는 개별 발표
   • 실제 업무와 관련된 주제에 대한 발표 및 질의응답 진행
   • 병원의 가치, 환자 중심 서비스 태도, 문제 해결 역량 등 확인

3. 평가 기준 및 점수 반영

• 서류전형은 정성적 평가이나, 일정 비율 이상은 영어 성적 등 객관 지표 반영
• 필기시험은 고득점자 순으로 선발되며 컷오프는 매년 달라질 수 있음
• 면접 단계에서는 각 항목별 점수를 바탕으로 평가하며, 실무면접과 최종면접 각각 별도 점수로 산출
• 인성검사는 별도 점수화하지 않지만, 부적합 유형은 감점 요소로 작용할 수 있음
• 최종 합격자는 각 단계 점수를 총합하여 고득점 순으로 결정

4. 자격요건 및 우대사항

• 간호학과 졸업(예정)자 또는 간호사 면허 소지자
• 장애인, 보훈 대상자는 관련 증명서 제출 시 가점 부여
• 어학성적(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 최신 성적 제출 권장
• 외국어 능통자, 경력자, 해당 분야 자격증 보유자 등은 우대

5. 준비 전략 및 플랜

1단계: 서류 준비 (1~2주)

• 지원서 및 자기소개서는 병원 인재상과 연관된 경험 위주로 작성
• 글의 진정성, 직무에 대한 이해도, 팀워크와 리더십 경험 강조
• 블라인드 채용에 맞게 불필요한 개인 정보 제외

2단계: 필기시험 대비 (3~6주)

• 국가고시 수준의 문제로 준비하되, 시간 관리 훈련 병행
• 기출문제 분석 및 전 영역 핵심 요약
• 모의고사를 통한 실전감각 확보

3단계: 실무면접 대비 (2주)

• 실제 병원에서 발생 가능한 사례를 중심으로 질문 구성
• "환자와 갈등이 생겼을 때 어떻게 대처하는가" 등의 질문 대비
• STAR 기법(상황-과제-행동-결과)으로 체계적으로 답변 연습

4단계: 인성검사 및 최종면접 준비 (2주)

• 인성검사는 솔직하고 일관된 응답을 유지하는 것이 중요
• PT면접 주제는 최근 간호 이슈나 병원 서비스 개선 방향 등
• 면접 태도, 말투, 복장 등 비언어적 요소까지 준비

6. 주의사항

• 지원서 접수 마감은 정해진 시각(보통 18시)까지로, 미제출 시 자동 탈락
• 각 전형 결과는 병원 채용사이트를 통해 개별 공지되며, 별도 유선 통보 없음
• 최종합격 후라도 허위기재나 면허 미취득 등 결격 사유가 있으면 임용이 취소될 수 있음
• 필기시험이나 면접에서 부정행위 적발 시 즉시 불합격 처리

7. 합격자 준비 팁 요약

• 영어 성적은 높은 수준으로 준비하는 것이 유리 (최근에는 TOEIC 900점 이상 언급됨)
• 국시 이외의 문제 유형에도 익숙해지는 것이 필요
• 실무면접은 암기형 답변보다 상황 대처 능력 중심의 연습이 효과적
• 병원 홈페이지에서 인재상, 핵심가치, 미션 등을 숙지하고 답변에 반영
• PT면접은 명확한 발표 구조와 논리적 흐름이 중요
• 면접 중에는 솔직하고 긍정적인 태도를 유지해야 좋은 인상을 남길 수 있음

서울대학교병원 신규 간호사 채용은 높은 경쟁률과 엄격한 평가 기준을 갖추고 있으므로, 충분한 준비가 필요합니다. 특히 실무 역량과 인성의 균형 잡힌 평가가 이루어지므로, 단순한 암기나 형식적인 답변보다는 자신의 경험을 바탕으로 한 진정성 있는 준비가 중요합니다. 전체 일정과 내용을 고려하여 약 12주 정도의 준비 계획을 세우고 단계적으로 대응하는 것이 효과적입니다.