2026년 서울대학교병원 신규 간호사 채용 일정과 면접 전형(아직 공식발표없음)

 

2026년 서울대학교병원(본원) 신규 간호사(J1급) 채용 일정과 면접 전형은 아직 공식 발표되지 않았습니다. 서울대학교병원은 대개 상·하반기 채용을 병행하거나, 매년 비슷한 시기에 채용을 진행해왔기 때문에, 2026년도 채용 역시 2025년 상반기 또는 하반기 중 공고될 가능성이 큽니다. 

 

① 예상 채용 일정

 

서울대병원은 최근 패턴을 보면 ‘상반기(36월) 모집’ 혹은 ‘하반기(912월) 모집’을 실시하였으며, 2026년에도 공고 유형에 따라 단일 혹은 복수 공고가 나올 것으로 보입니다.
2025년 상반기 모집 일정은 3월 말4월 초 공고, 6월까지 전형이 진행됐지만, 2024년 기준 하반기 일정은 9월 말12월까지 진행되었습니다.
따라서, 2026년 채용은 2025년 하반기 또는 2026년 초 중 하나일 가능성이 높습니다.

 

 

 

항목예상 일정 (유사 패턴 기준)

 

 

채용공고 및 접수	하반기 공고: 2025년 9월10월 / 상반기 공고: 2026년 34월
서류전형 발표	공고 후 2~3주 이내
필기시험	발표 후 1주~10일 내, 토요일 시행
필기합격자 발표	필기 후 2주 내
실무면접	필기 발표 후 1~2주 뒤
온라인 인성검사	실무면접 직후, 온라인(2~3일간) 진행
최종면접	그다음 주(PT+인성·전문 면접)
최종합격자 발표	최종면접 후 1~2주 내
신체검사 및 임용 등록	발표 후 1~2주 내 시작
임용 예정일	주로 7월 1일 또는 3월 초 (졸업기준에 따라 유동적)

 

※ 상·하반기 또는 분기별 채용 시 공고 시기만 달라지며, 전형 순서와 배수, 면접 방식 등은 일관된 편입니다.

 

② 전형 흐름 및 합격 배수 

 

서울대병원 신규 간호사 채용은 다음 절차로 진행됩니다:

1. 서류전형 (블라인드 작성 → 약 5배수 선발)
2. 필기시험 (객관식 50문항 → 약 2배수 선발)
3. 실무면접 + 온라인 인성검사 (실무 질문 + 온라인 인성, 약 1.5배수 선발)
4. 최종면접 (PT 발표 + 인성 및 전문성 평가, 1배수 최종 선발)
5. 신체검사 및 임용 (합격자 대상 등록 절차 및 건강검진 → 임용 확정)

 

각 단계마다 블라인드 방식으로 운영되며, 출신학교·지역·가족 사항 등이 배제되며, 장애인·보훈 대상자는 가점을 받을 수 있습니다.

 

③ 면접 구성 및 준비 방법

 

a. 실무면접

• 면접위원 2~3명 구성의 구조화 면접
• 실제 병원 내 상황(환자 사례, 간호 절차 등)에 대한 답안을 요구
• STAR 기법(상황-Situation, 과제-Task, 행동-Action, 결과-Result)을 활용해 간결하고 구체적으로 답변 준비

b. 온라인 인성검사

• 심리·성향 평가 및 조직 적합성 검사를 온라인으로 진행
• 솔직하고 일관된 응답이 중요하며, 모의 온라인 인성검사를 통해 감각을 익히는 것이 도움이 됨

c. 최종면접

1. PT면접
   • 주제는 병원 서비스 개선, 환자관리, 팀워크, 의료 윤리 등 다양함
   • 발표 시간 5~7분 내외 + 질의응답 포함 15분 내외
   • 발표 구조: 서론-본론-결론의 논리적 흐름 + 시각 자료 사용 추천
2. 심층 인성 및 전문 면접
   • 인재상(원칙·고객 중심·팀워크·리더십 등)을 바탕으로 상황 질문 제시
   • 예) “응급 상황에서 팀 내 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결할 것인가?”

④ 면접 대비 팁

• 목소리 톤과 태도: 병원은 친절함과 안정감을 중요시하므로, 웃는 얼굴, 차분한 어조 유지
• 내용 준비: 자기소개서와 지원동기 쪽 연결, PT 주제와 일관성 있게 구성
• 시뮬레이션 훈련: 실무면접과 PT 발표 면접 모두 시간 엄수와 응대 연습 필요
• 문제 해결능력 부각: 상황 판단 및 대처 능력을 사례 중심으로 준비
• 인재상 언급: 핵심 키워드(원칙, 고객 우선, 협업 등) 활용해 답변 강화

⑤ 향후 대응 전략

• 서울대병원 채용 홈페이지에 공고가 뜨는 즉시 알려드릴 수 있으니 요청하세요
• 상·하반기 양쪽 모두 준비하는 것이 합격 가능성을 높이는 전략입니다
• 자기소개서 작성, 예상 면접 질문, PT 주제 샘플 등 구체적인 자료 요청 시 바로 도와드릴 수 있습니다

요약

• 2026년 신규 간호사 채용 일정은 아직 공식 발표되지 않았지만,
  과거 병원 패턴에 따라 상반기 또는 하반기 중에 공고→전형이 순차적으로 진행될 것이며,
  전형 절차는 2024~2025년과 같이 서류→필기→실무·인성→최종→신체검사로 구성될 예정입니다.
• 지원자 준비 포인트는 실무 능력 강조, PT역량 강화, 인성·조직 적합성 표현 등이며,
  시뮬레이션과 기본 구조화 논리 준비, 인재상 반영한 답변 전략이 중요합니다.