서울 경희대학교병원(중앙·강동 포함) 신입 간호사 대상 오리엔테이션 및 복리후생

 

 

 

서울 경희대학교병원(중앙·강동 포함) 신입 간호사 대상 오리엔테이션 및 복리후생

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1. 오리엔테이션 일정 및 구성

A. 오리엔테이션 집합 교육 (1~2일)

• 장소: 본관 또는 교육센터 세미나실
• 일정: 보통 입사 후 1~2일간, 오전부터 오후까지 하루 일정으로 구성
• 주요 내용:
  • 경희의료원과 병원 조직 구조 이해
  • 서비스 마인드, 직장 내 윤리(성희롱, 개인정보 보호 포함) 및 감정노동 안전 교육
  • 감염관리, 응급상황 대응, 기초 안전 절차 안내
  • 전산 시스템(EHR), 의무기록 작성법, 기본 간호 술기 소개 및 시뮬레이션

B. 병동 및 임상 부서 라운딩 (1일)

• 형식: 8~10명 내외 소그룹 운영
• 대상 부서: 외과·내과 병동, 응급실, 중환자실, 수술실, 특수검사실 등
• 활동:
  • 부서별 주요 시설·장비 안내
  • 간호 과정 및 일과 흐름 관찰
  • 부서장 및 선배와의 Q&A
  • 소감 공유 및 피드백 세션

C. 프리셉터십 운영 (약 4~8주)

• 방식: 1:1 멘토링 구조로 현장 실습 진행
• 내용:
  • 초기 환자 담당 2~4명 수준, 점진적으로 업무량 확대
  • 주·야간 교대 근무 참여
  • 정기적인 평가 회의 및 체크리스트 기반 피드백
  • 실제 간호 실무 적응 지원 및 심화 지도

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2. 복리후생 제도

▷ 급여 및 수당

• 초봉(세전): 약 4,000만~4,800만 원
• 월 실수령액: 세후 기준 약 300만 원 초중반
• 수당 항목:
  • 야간·초과근무 수당
  • 위험수당 (응급실·중환자실·격리병동 등 부서별 차등)
  • 명절 상여금, 휴가비

실제 1년차 신입 급여는 연봉 4,000만 원 전후에서 시작하며, 4~5년차에는 연봉 4,800만 원대까지 상승하는 경우도 있습니다

▷ 진료 및 건강 지원

• 본인과 직계 가족 대상 병원 진료비 감면
• 정기 건강검진 제공 (연 1회 이상)
• 단체 상해보험 자동 가입
• 감정 노동, 스트레스 관리를 위한 내부 상담 또는 프로그램 운영

▷ 휴가 및 가족 지원

• 연차휴가 및 법정 병가, 경조사 휴가 제공
• 산전·산후휴가, 육아휴직 완비
• 사사휴직 제도 운영 (근속 기간 조건 충족 시 6~12개월)

▷ 주거 및 생활 지원

• 기숙사 제공: 원거리 직원 우선 배정
• 구내식당 식사권 보조

▷ 경조·교육·기타 지원

• 자녀 교복비, 대학 등록금 지원 일정 있음
• 본인 대학원 진학 시 등록금 할인
• 각종 보수교육, 외부 연수 지원 제공
• 복지포인트, 휴양소·콘도 할인, 동호회 및 문화 활동 지원
• 경조사비, 근속포상 제도 운용

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3. 요약 정리

구분내용

 

오리엔테이션	입사 후 12일 집합 교육 + 병동 라운딩 + 48주 프리셉터십 실습
초봉(세전)	약 4,000만 ~ 4,800만 원, 실수령 약 300만 원대
수당	야간/초과근무, 위험수당, 명절 보너스 등 포함
건강 지원	진료비 감면, 건강검진, 상해보험, 상담 프로그램
휴가 제도	연차, 병가, 산전후휴가, 육아휴직, 사사휴직 등
가족/교육	자녀 교복·등록금 지원, 대학원 등록금 할인
생활지원	기숙사, 식사, 복지포인트, 동호회, 휴양시설 할인